更新日期：2022年10月07日 生效日

生效日期：2022年10月07日

优蓝招聘官网https://www.youlanw.com/（简称“本产品”）是由江苏优蓝网络科技有限公司（办公地址：苏州高新区乐嘉汇商务广场1幢1303室-48，联系电话：4006-363-689），简称“优蓝”或“我们”）运营的官网。我们深知隐私及个人信息对用户（以下称“您”）的重要性，并将严格遵守相关法律法规并采取充分、适当的措施来保证您的个人信息安全。

我们希望通过本《优蓝招聘官网隐私政策》（简称“本政策”）向您说明，在中华人民共和国境内（为本政策说明之目的，香港、澳门、台湾地区除外，以下简称“中国境内”）使用优蓝招聘官网时，我们如何处理（包括收集、使用、存储、提供等）、保护您的个人信息。在您开始使用优蓝招聘官网服务前，请您仔细阅读、充分理解并同意本政策，特别是与您合法利益存在重大关系的、以粗体/粗体下划线标识的条款。在法律允许的情况下，我们可以不基于您的同意而处理您的个人信息。

如果您对本政策有任何疑问或建议，您可以通过“联系我们”中所提供的方式与我们联系。

本政策将帮助您了解以下内容：

1.江苏优蓝：指江苏优蓝网络科技有限公司。

2.关联公司：指江苏优蓝网络科技有限公司的关联公司的单称或合称。

3.个人信息：指以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息。

4.敏感个人信息：指一旦泄露或者非法使用，容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息，包括生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息，以及不满十四周岁未成年人的个人信息。

5.匿名化：指个人信息经过处理无法识别特定自然人且不能复原的过程。

6.去标识化：指个人信息经过处理，使其在不借助额外信息的情况下无法识别特定自然人的过程。

7.处理：包括对个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开、删除等。

本政策适用于优蓝招聘官网在中国境内提供的服务。除本政策说明的相关个人信息处理活动外，本政策不适用于其他第三方向您提供的服务。第三方向您提供的服务适用其向您另行说明的隐私政策。

我们会为实现本政策下述的各项功能，按照如下方式收集、使用您在使用服务时主动提供或因为使用服务而产生的个人信息。如您不提供相关个人信息或不同意我们收集相关个人信息，您可能无法注册成为我们的用户或无法享受我们提供的某些服务，或无法达到良好的服务效果。

（1）推荐、展示职位信息

当您主动授权同意我们使用您的位置信息（GPS定位）时，我们可以为您推荐、展示您可能感兴趣的或与您较为匹配的附近职位信息。如果您拒绝授权，将无法自动定位，但可以选择手动输入目标求职地点或使用不需要位置信息的招聘或求职功能。

（2）在线咨询

当您通过在线咨询功能进行留言时，为方便我们与您联系，您需要提供您的姓名、电话号码、邮箱及地址信息。

（3）意见反馈

当您向我们反馈建议时，为方便我们及时处理您的反馈意见，我们将收集您的电话号码。

（4）客服咨询及争议处理

当您与我们联系时，为便于与您联系、尽快帮助您解决问题或记录相关问题的处理方案及结果，我们可能会保存您与我们的沟通、通信/通话记录（请知悉，您与人工客服的通话可能会被录音/存储）及您提供的相关信息。

您在使用优蓝招聘官网的过程中，可能涉及申请调用如下系统权限。我们会在权限调用前提示您，仅在您同意调用的情况下开启相应权限。

3. 征得同意的例外

请您注意，根据法律法规的规定，在以下情形中，我们无需取得您的同意即可收集、使用或以其他方式处理您的个人信息：

（1）为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需；

（2）为履行法定职责或者法定义务所必需；

（3）为应对突发公共卫生事件，或者紧急情况下为保护自然人的生命健康和财产安全所必需；

（4）为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为，在合理的范围内处理个人信息；

（5）依法在合理的范围内处理个人自行公开或者其他已经合法公开的个人信息；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

1.我们将严格遵守法律法规的规定及本政策的约定，为实现上述服务功能目的而对所收集的个人信息进行使用。若我们希望将您的个人信息用于本政策未载明的其他用途时，我们将再次向您进行说明，并事先征得您的同意。

2.推送

我们可能通过官网推送、短信方式联系您，向您推荐职位、广告、活动、资讯及我们提供的其他产品或服务。您可以根据电话或短信中的指示退订我们的短信营销信息。如您按要求选择退订推送服务，我们不会再向您发送相关信息。

3.我们可能会对本产品使用情况进行统计，以展示本产品的整体使用情况。这些统计信息不包含您的任何身份识别信息。

4.您在使用本产品和/或服务时所提供或产生的所有个人信息，除非您删除或通过系统设置拒绝我们收集，否则将在您使用本产品和/或服务期间持续授权我们使用。

为使您获得更轻松的访问体验，您访问本产品或使用本产品提供的服务时，我们可能会通过采用各种技术收集和存储相关信息，包括使用小型数据文件识别您的身份，这么做是为了简化您重复登录的步骤、了解您的使用习惯，或者帮助判断您的登录状态或账户安全。这些数据文件可能是Cookies，或您的关联应用程序提供的其他本地存储（统称“Cookies”）。

我们不会将Cookies用于本隐私政策所述目的之外的任何用途。您可根据自己的偏好管理或删除Cookies。请您理解，我们的某些服务只能通过使用Cookies才可得到实现。如果您的浏览器或浏览器附加服务允许，您可以修改对Cookies的接受程度或拒绝我们的Cookies。但这些修改可能会影响您安全访问本产品和使用本产品提供的服务。

我们在中华人民共和国境内运营中通过本产品收集和产生的个人信息，将存储在中国境内服务器上。

如在符合适用法律规定的情形下，因处理跨境业务，确需向境外机构传输境内收集的相关个人信息的，我们会另行征求您的同意，并按照法律、行政法规、相关监管部门的规定及本政策“您的个人信息如何在全球范围转移”执行。我们会确保您的个人信息得到足够的保护。

我们仅出于本政策所述目的和法律法规规定的最短期限存储您的个人信息，在超出存储期限后，我们会对您的个人信息进行删除或匿名化处理。但是为了遵守相应的法律法规，出于诉讼抗辩、维护公共利益、保护个人财产安全或合法权利的目的，我们可能会延长您的个人信息存储期限。

如我们停止运营本产品，我们将及时停止继续收集用户个人信息，将停止运营的通知以公告或类似的形式通知您，并对我们存储的用户个人信息（如有）进行删除或匿名化处理。

我们非常重视您的个人信息安全，将努力采取各种合理的物理、电子和管理方面的安全措施来保护您的个人信息，并尽最大合理努力使您的个人信息不会被泄漏、毁损或者丢失。

1. 我们会使用加密技术确保数据的保密性；我们会使用受信赖的保护机制防止数据遭到恶意攻击；我们会部署访问控制机制，确保只有授权人员才可访问个人信息；以及我们会定期举办安全和隐私保护培训课程，加强员工对于保护个人信息重要性的认识。

2. 我们的数据安全能力：建设安全防御，涵盖数据采集、传输、存储、使用、流转、归档、删除等各数据处理阶段。

3. 我们会采取一切合理可行的措施，确保未收集无关的个人信息。我们只会在达成本隐私政策所述目的所需的期限内保留您和/或您的终端用户的信息，除非法律法规另有规定。

尽管有前述安全措施，但同时也请您理解在信息网络上不存在“完美的安全措施”，请您妥善设置并保管您的账户信息。

您在使用本产品期间，可以通过以下方式解决您反馈的问题：

若您对本政策及我们处理您个人信息活动有任何疑问、意见、建议或者投诉，可通过本政策“联系我们”联系方式向我们反馈，我们会努力解决您的问题。如果您的请求包含不属于您的个人信息、超出合理限度、需要过多技术手段（如需要开发新系统或从根本上改变现行惯例）、可能侵害他人合法权益、不切实际，或者我们存在合法、正当的其他理由，我们可能拒绝响应您的请求，并向您说明理由。通常情况下，我们将在15个工作日内对您的要求作出答复；如遇情况复杂、需要延期解决的问题，我们也将在15个工作日内向您说明。

我们仅在获取您的同意或在法律法规允许的情况下，才会共享、转让、公开披露您的个人信息。

1.与关联公司共享

在我们的关联公司向您提供产品或服务的情况下，我们可能与我们的关联公司共享您的必要个人信息。我们仅共享必要的个人信息，且关联公司对您个人信息的处理受本政策的约束。关联公司如要改变相关信息的处理目的，将再次征求您的同意。

您可以通过统一的优蓝招聘账号登录我们运营的其他产品或服务。当您登录优蓝招聘官网时，我们可能与我们运营的优蓝招聘APP、优蓝招聘微信小程序（“关联平台”）共享您的个人信息，包括您的个人资料（姓名、性别、出生年份、最高学历、工作年限、期望薪资）、求职意向（期望就业城市、期望岗位、期望薪资）、工作经验（所在企业名称、工作时间、工作照片）及个人照片，以实现优蓝招聘账号可在关联平台登录并使用，防止欺诈与安全风险，便于您进行统一账号和信息管理，并保障优蓝招聘用户信息在关联平台的展示一致。请注意，为实现以上关联平台间的信息同步，您的相关个人信息可能在运营关联平台的我们的关联公司间传输。

为了保障用户体验，本产品中植入以下SDK（英文全称：Software Development Kit,中文释义：软件开发工具包），我们提醒您注意并清楚地了解为您提供服务的服务商具体信息以及该服务商如何收集和使用您的个人信息：

随着我们业务的持续发展，我们及我们的关联公司有可能进行合并、收购、资产转让或其他类似的交易。如相关交易涉及到您的个人信息转让，我们会向您告知接收方的名称或者姓名、联系方式，要求新持有用户个人信息的公司、组织和个人继续受本政策约束，否则我们将要求该公司、组织和个人重新征得您的同意。

我们一般不会公开披露您的个人信息，除非取得您的单独同意，或依据法律法规的相关要求。

根据相关法律法规及国家标准，在以下情形中，我们可能会依法共享、转让、公开披露您的个人信息无需征得您的同意：

1.为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需；

2.为履行法定职责或者法定义务所必需；

3.为应对突发公共卫生事件，或者紧急情况下为保护自然人的生命健康和财产安全所必需；

4.为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为，在合理的范围内处理个人信息；

5.依照法律规定在合理的范围内处理个人自行公开或者其他已经合法公开的个人信息。

本产品面向14周岁以上用户提供服务。我们严格遵守国家关于劳动用工相关法律法规要求，并高度重视儿童（未满14周岁的未成年人）的个人信息保护，非法律法规规定情形下不会主动收集儿童个人信息。如您为儿童，建议您关注并严格遵守国家关于劳动用工相关法律法规要求。我们仅在法律法规允许下，在监护人明确同意或者保护儿童所必要的情况下处理儿童个人信息。

我们会根据法律法规的相关要求和服务的更新情况不时对本政策进行更新，我们将在优蓝招聘官网中发布本政策的更新版本。

对于本政策的重大变更，我们还会提供显著的通知（例如，在您重新打开本产品时，以弹窗形式对您进行及时通知）。

本政策所指的重大变更包括但不限于：

1. 我们的产品模式发生重大变化。如处理个人信息的目的、处理的个人信息类型、个人信息的使用方式等；

2. 我们在控制权等方面发生重大变化。如并购重组等引起的所有者变更等；

3. 个人信息共享、转让或公开披露的主要对象发生变化；

4. 您参与个人信息处理方面的权利及其行使方式发生重大变化；

5. 我们负责处理个人信息安全的联络方式发生变化时；

6. 个人信息安全影响评估报告表明存在高风险时。

如果您对本政策及我们处理您个人信息行为有任何疑问或建议，或您希望行使有关您个人信息的任何权利，您可以通过以下方式与我们联系：

1.致电客服电话：4006-363-689，客服工作时间：工作日9:00-17:30。